Evolution de carrière

Chez CGSI Consulting, vous pouvez évoluer tout en conservant votre spécialisation

L'entretien annuel

La plus grande richesse du métier de consultant résidant dans ses diverses missions,  l'entretien annuel, conjugué aux suivis de missions, a pour but de faire un bilan de toutes les réalisations du collaborateur, de mesurer ses performances, les axes de progrès, d'identifier les difficultés rencontrées et les objectifs atteints, de recueillir ses attentes et mettre en adéquation l’évaluation qui en résulte avec les objectifs visés et définir un plan de carrière sur mesure.

Perspectives

De réelles perspectives d’évolution sont aujourd’hui possibles chez CGSI car la société s’inscrit dans un vrai projet de croissance :
     -     En France, car CGSI souhaite continuer  à affirmer son positionnement de cabinet de conseil opérationnel spécialisé dans les métiers de l’Assurance et la Santé. Par ailleurs, avec le développement récent d’une nouvelle entité « Gouvernance Business Process & Management », CGSI a souhaité se spécialiser dans la Stratégie de management.

     -     A l’étranger grâce à l’implantation de CGSI au MAROC en septembre dernier et la contractualisation avec deux grands assureurs marocains, grâce également au développement de notre entité de Micro Assurance